yabancı dizi izle warez script porno izle hacklink shell indir ankara travesti astropay astropay astropay paykasa paykasa
Bugun...



Çalışanın Ramazan yardımı tazminata ekleniyor

Tarih: 23-06-2016 14:13:07 + -


Ramazan ayında çalışma şartlarında ve işe giriş çıkışlarda değişikliğe gitmek mümkün. Ramazan ayında her yıl düzenli olarak ödeme yapılıyorsa bu da tazminat hesabında brüt ücrete ekleniyor.


Çalışanın Ramazan yardımı tazminata ekleniyor

Sabah yazarı Faruk Erdem, çalışanlara Ramazan ayında oruç tutanlar için önemli uyarılarda bulundu.

İşte Erdem'in o yazısı:

Ramazan ayında özellikle oruç tutan çalışanlar için zaman zaman çalışma saatleri konusunda sorunlar oluşuyor. Büyük şehirlerde trafiğin yoğun olması iftara yetişme açısından da zorluklar yaratıyor. Birçok şirket bu yönde çeşitli tedbirler alsa da bu konuda sıkıntı yaşayan birçok çalışan var.

DİNLENME, ERKEN ÇIK

Çalışma saatleri açısından baktığımızda kanun ara dinlenmeleri çalışma süresine göre belirliyor. 4 saat ve altında çalışılan işyerinde dinlenme süresi 15, 4-7.5 saat arasındakilerde ise 30, 7.5-11 saat arasında olanlarda ise bu süre 60 dakika oluyor. 11 saatten sonra dinlenme süresi 1.5 saat olarak uygulanıyor. Oruç tutan çalışanlar bu dinlenmeleri kullanmayarak erken çıkmak istiyorlar. Çünkü ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılmıyor ve ücret de ödenmiyor. Bu konuda inisiyatif işçiye ya da işverene bırakılmıyor. Bu dinlenmelerin yapılması gerekiyor. Ancak işveren erken paydosta inisiyatif kullanıyor. Patron işçileri iftara yetişmeleri için erken çıkartabilir. Bu tamamen işverenin kararıyla mümkün.

AYRIMCILIK YASAK

Çalışma saatleri dışında oruç tutan ve tutmayan işçiler arasında ayrım yapılması da yasak. Özellikle yemek parası verilen işyerlerinde ramazan ayında oruç tutanların paralarının kesilmesi mümkün değil. Ya da bu dönemde işyerinde bulunan yemekhaneyi kapatıp sadece oruç tutmayanlara yemek parası vermek de yasak. Bu yüzden oruç tutan işçinin öğlen yemeğinin parasının ödenmesi gerekir. Aksi tutumlar ayrımcılığa girer ve işverenin tazminat ödemesi gerekir.

RAMAZAN YARDIMI TAZMİNATA EKLENİR

Kıdem tazminatı hesabında işçinin ücretini artırıcı düzenli ödemeler bulunuyor. Düzenli olarak ödenen tüm bu paralar, brüt ücrete eklenerek kıdem tazminatı bulunuyor. Ramazan ayında her yıl düzenli olarak ödeme yapılıyorsa bu da tazminat hesabında brüt ücrete ekleniyor.






Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

DİĞER EKONOMİ Haberleri

ÇOK OKUNAN HABERLER
SON YORUMLANANLAR
FOTO GALERİ
  • GÜNDEM
    GÜNDEM
  • CHP KADIN KOLLARI KONGRESİ
    CHP KADIN KOLLARI KONGRESİ
  • ESKİ KOCAELİ
    ESKİ KOCAELİ
  • Yurdum İnsanı
    Yurdum İnsanı
  • FANTASTİK
    FANTASTİK
  • ATATÜRK
    ATATÜRK
  1. GÜNDEM
  2. CHP KADIN KOLLARI KONGRESİ
  3. ESKİ KOCAELİ
  4. Yurdum İnsanı
  5. FANTASTİK
  6. ATATÜRK
FOTO GALERİ
VİDEO GALERİ
  • Kirleniyoruz...
    Kirleniyoruz...
  • CHP'DEN HAYIR KLİBİ
    CHP'DEN HAYIR KLİBİ
  • ŞEHİDİMİZİN VİDEOSU REKOR KIRIYOR
    ŞEHİDİMİZİN VİDEOSU REKOR KIRIYOR
  • Cumhur Karakadılar’ın tweeti ulusal medyayı salladı
    Cumhur Karakadılar’ın tweeti ulusal medyayı salladı
  • Bu pazar Eskişehir YEŞİL-SİYAH!
    Bu pazar Eskişehir YEŞİL-SİYAH!
  • Otelde birbirlerine girdiler
    Otelde birbirlerine girdiler
  1. Kirleniyoruz...
  2. CHP'DEN HAYIR KLİBİ
  3. ŞEHİDİMİZİN VİDEOSU REKOR KIRIYOR
  4. Cumhur Karakadılar’ın tweeti ulusal medyayı salladı
  5. Bu pazar Eskişehir YEŞİL-SİYAH!
  6. Otelde birbirlerine girdiler
VİDEO GALERİ
YUKARI